今年以来，在市委、市政府的坚强领导和省卫生健康委的有力指导下，全市卫健系统深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于卫生健康工作重要论述，全面落实中央、省、市关于法治政府建设的决策部署，紧紧围绕卫生健康中心工作，扎实推进法治政府建设各项工作。现将工作情况报告如下。

一、工作推进情况

（一）深化法治学习教育，提升依法行政意识和能力

坚持政治引领，将法治建设纳入年度重点工作部署，印发《2025年全市卫生健康法治工作要点》及普法责任清单，形成齐抓共管工作格局。强化领导干部学法用法，将习近平法治思想及相关法律法规纳入党组理论学习中心组学习计划。各医院分层分类开展培训，针对医师、护士、行政人员等不同群体解读专项法规，组织案例分析会强化风险防范意识，全年累计培训三千余人次。推进法治宣传教育常态化，以“健康景德镇”建设为契机，结合重要时间节点开展形式多样的普法活动，发布解读文章20篇，举办法治宣传10余场，营造了良好氛围。

（二）完善制度体系建设，夯实法治政府建设基础

加强规范性文件管理，严格规范起草、审核、备案、清理流程，及时清理规范性文件。严格落实行政执法制度，规范行政处罚裁量权行使，健全并落实行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，定期公示处罚决定，对5件重大执法决定进行法制审核。各监督机构在开展日常检查、专项检查、双随机检查、投诉举报等工作时，均通过“掌上瓷都”小程序报备涉企行政检查，坚持“清单之外无检查”、“月度最多查一次”。落实法律顾问制度，重大决策、规范性文件、合同签订及纠纷处理等征求专业法律意见，确保决策合法合规。

（三）规范行政执法行为，提升行政执法质量和效能

加强行政执法监督，建立“日常巡查+专项督查”及执法案卷评查机制，组织开展监督稽查和案卷评查，及时督促整改问题。我市3件执法案卷获评省级优秀案例，1例获评国家级优秀案例。完成国家“双随机”监督任务，完结率100％。开展规范涉企执法专项行动，抽查案件41件，发现问题6个，纠正案件2件，进一步优化营商环境。加强执法队伍建设，组织开展监督技能竞赛并获全省公共卫生监督技能竞赛团体优秀奖，推动60名原疾控人员取得执法资格，充实执法力量。开展业务培训，配齐相关执法装备，不断提升执法能力。

（四）化解行政争议，维护社会和谐稳定

加强行政复议和行政应诉工作，规范复议程序，本年度受理并办结复议案件1件（维持），积极应对诉讼案件1件（正在办理）。健全矛盾纠纷多元化解机制，定期排查化解。对于医疗纠纷等重点领域矛盾纠纷，积极引导当事人通过人民调解、诉讼等多途径解决纠纷。本年度排查化解矛盾纠纷25件，化解率100%，各医院完善纠纷处理机制，全年未发生重大涉法涉诉事件。

（五）优化办事流程，提升政务服务水平

聚焦审批服务提质增效，推行“超时默许”、“高效办成一件事”等改革，提高群众办事效率，优化政务服务体验。根据《江西省卫生健康系统权力清单（2025版）》调整认领行政权力清单共计99项，将5项行政许可事项划转至行政审批局集中许可，并做好审管衔接，本年度受理办结事项318件，群众满意度100%。加强服务监督，通过意见箱、满意度调查等方式，不断提升服务水平。

二、存在的问题和不足

一是法治学习教育的针对性和实效性有待进一步提升，部分干部职工学法用法的主动性和自觉性不够；二是行政执法队伍的专业化水平有待进一步提升，应对复杂执法场景的能力不足。

三、下一步工作打算

一是强化法治学习教育，提升法治素养。创新学习方式，加强常态化培训，提升全系统领导干部法治思维和依法行政能力。加大卫生健康法律法规普及力度，营造良好的法治环境。二是完善制度体系，夯实法治基础。加强规范性文件管理，健全重大行政决策机制，完善执法制度，规范执法流程，确保执法公平公正。三是加强执法队伍建设，提升执法水平。加大行政执法人员培训力度，定期开展执法稽查和案卷评查，推进监督执法信息化建设，提高执法专业化水平和效率。四是健全矛盾纠纷化解机制。加强源头预防和前端化解，深化部门协作，重点做好医疗纠纷化解工作。五是深化政务改革，提升服务质量。优化政务服务流程，深化“一窗办”“帮代办”，提升便捷化水平和群众满意度。

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