3月23日,珠山区以“培训+调度”方式,分段召开治理政府项目、国企项目欠薪工作推进会。区委常委、常务副区长江斌出席并讲话,各相关单位、各街道(经开区)有关负责人参加会议。

培训邀请相关领域专家市劳动人事争议仲裁院李红春,围绕“《保障农民工工资支付条例》‘一金六制’工资支付制度和相关部门职责”开展专题授课。结合实际案例,系统解析工资保证金、工程款支付担保、人工费用与工程款分账管理、工资专用账户、总包代发、实名制管理等核心制度,明确职责分工,为后续工作开展夯实政策理论基础。

调度会上,区人社局通报了前期工作成效,分析存在的短板不足,部署下一步重点任务,部分单位作了发言。区委常委、常务副区长江斌就做好相关工作提出意见要求。

会议指出,根治欠薪事关民生福祉、社会稳定与公平正义,各单位要牢固树立和践行正确政绩观,结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治,持续压实工作责任,巩固治理成效,为全区经济社会高质量发展提供坚实保障。

会议强调,要提高政治站位,强化责任担当。始终把农民工权益保障摆在突出位置,构建牵头统筹、分工协作、上下联动的工作格局,以法治思维和法治方式推进欠薪治理。要坚持源头管控,摸清项目底数。实施精准排查研判,做到情况清、底数明、举措实。要聚焦制度落地,提升规范水平。以“两金六制”为重要抓手,强化政策宣讲与业务赋能,补齐治理短板弱项,提升规范化治理水平。要健全长效机制,严明督查问责。完善协同联动、督查问效体系,严明工作纪律,强化追责问责,推动欠薪治理从集中攻坚向常态长效转型,坚决守住不发生系统性欠薪风险的底线。