景德镇市立足货车司机和网约车司机行业特性和群体需求，积极探索服务管理路径，推动新兴领域党建提质增效。

建立分类覆盖机制。通过“系统筛查+实地核查+动态巡查”相结合，“组织部门+行业党委+属地社区”相联动，依托交通运输管理平台进行数据比对，组织对全市货车司机和网约车司机逐一核查登记。结合群体特点优化党组织设置，选派党建指导员驻点指导，依托党员所在企业设立12个党支部；在人数不足以设置党组织的企业，依托平台设立党组织，在滴滴出行平台建立“滴滴流动党支部”，依托网约车行业协会建立“网约车协会党支部”，在物流园区联建“同城配送货车司机党支部”等，覆盖18家网约车平台、58家货运企业，实现“党员走到哪里，组织就建到哪里”。

建立诉求响应机制。建立民情联系恳谈会制度，职能部门和站点收集司机诉求并推动解决，让奔波者暖心在一线。创新设立“司机接待日”，由网约车平台轮流值守，解决账号注册、订单纠纷等问题，切实减轻司机运营压力。一体推动“跨省通办”业务落地，为货车司机办理证照、老旧车辆报废补贴等业务。在全市高速出入口、货运集中地建设“司机之家”，在高铁景德镇北站建设600余平方米的服务中心，提供休息、充电、洗车、热饭等基础服务，兼具图书阅览区和简单健身区，丰富司机们休息时间的业余生活。

建立作用发挥机制。依托行业协会党支部，牵头制定网约车行业汽车销售行为规范倡议、网约车行业自律公约等行业自律制度，发起“文明出行我们先行”活动。百余名党员司机带头遵守交通规则，主动向乘客宣传交通安全知识、做好安全提醒，并收集反馈路段拥堵、交通设施损坏等信息百余条，通过“司机直通车”小程序报送给相关部门，引导司机群体主动融入基层治理。